Lista de pedidos de isenção foi publicada, nesta terça-feira (04/04), na edição 1822 do Diário Oficial Eletrônico de Hortolândia 

A Prefeitura de Hortolândia divulgou a lista de pedidos de isenção do pagamento de taxa de inscrição para os concursos públicos 001 e 002/2023, abertos em março deste ano. A publicação pode ser conferida na edição 1822 do Diário Oficial Eletrônico do Município, desta terça-feira (04/04).

Segundo a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal, foram feitas 1.426 solicitações de isenção, das quais 592 foram deferidas e 834 indeferidas. De acordo com o edital de cada concurso, “não haverá recurso contra o indeferimento do requerimento de isenção da taxa de inscrição”. Neste caso, para ser considerado inscrito, o interessado deverá efetuar o pagamento da taxa para participar do certame.

Inscrições continuam

Interessados em prestar os concursos da Administração Municipal têm até às 23h59 do dia 17 abril para se inscrever. É o que está definido nos editais que regulamentam os certames. O primeiro, 001/2023, abriu 40 novas vagas para contratar médicos e profissionais da educação. Já o segundo, 002/2023, disponibiliza 30 vagas para guardas municipais. Ambos oferecem oportunidades para PCDs (Pessoas com Deficiência).

Foram disponibilizadas sete vagas para médicos, nas especialidades de dermatologista, gastroenterologista, ortopedista, pneumopediatra, psiquiatra infantil, reumatologista e urologista; 23 para professor – 15 da educação básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental e EJA-Educação de Jovens e Adultos) e as demais para outras especialidades (Educação Artística, Educação Especial, Educação Física, História, Língua Inglesa, Matemática, Música e Português); e 10 para Educadores Infantis (Agentes de Políticas Sociais). Ainda segundo o edital 001/2023, para o cargo de Ensino Médico Completo (Educador Infantil), a taxa de inscrição custa R$ 55,00; já para as demais, que exigem ensino superior completo, custa R$ 72,50. Os salários variam de R$ 2.294,38 (Agentes de Políticas Sociais) a R$ 8.312,24 (médicos). Entre os professores o vencimento muda conforme a jornada e a especialidade. Para os que atuarão na educação básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental ou EJA) será de R$ 3.498,03 por 24h/a e R$ 4.372,50 por 30h/a. Para quem atuar nas outras especialidades, vai de R$ 2.623,53 por 18 h/a a R$ 5.830,05 por 40 h/a. Além do salário, os cargos dão direito a benefícios como cesta básica, Plano de Saúde e vale-transporte.

Para o concurso da GM, as nove vagas para mulheres e 21 para homens são para a Especialidade 4ª classe. A taxa de inscrição é de R$ 63,25. É preciso ter ensino médio completo, CNH (Carteira Nacional de Habilitação) “B” ou superior e estatura mínima de 1,65 cm para ambos os sexos. 

Na edição 1801 do Diário Oficial Eletrônico do Município, onde foram publicados os editais 001 e 002/2023, de abertura dos concursos, é possível obter outras informações.

As provas estão marcadas para maio deste ano e ficarão a cargo da SHDias Consultoria e Assessoria, empresa contratada pela Administração Municipal. As da área da saúde acontecerão primeiro, no dia sete; já as da educação no dia 21, em dois períodos. 

Em maio de 2022, a Prefeitura anunciou a realização de seis concursos públicos e um processo seletivo para recompor quadros no Poder Executivo, preenchendo 446 vagas, 251 para cargos efetivos e 195 em caráter temporário. Estes concursos já foram homologados e os aprovados estão em fase de contratação pelo Executivo.

Segurança pública, emergência em saúde, coleta de resíduos e outros serviços essenciais serão mantidos, em regime de plantão, na cidade, durante feriadão de Páscoa

Em Hortolândia, a Quinta-feira Santa (06/04) será ponto facultativo, emendando com a Sexta-feira da Paixão (07/04), o Sábado de Aleluia (08/04) e o Domingo de Páscoa (09/04). É o que estabelece o decreto 5.204, de 30 de março deste ano, publicado pela Prefeitura na edição 1819 do Diário Oficial Eletrônico do Município. Isso significa que o expediente nos órgãos municipais, como escolas, Cadastro Único, CRAS (Centro de Referência de Assistência e a própria sede do Executivo Municipal, o Paço “Palácio das Águas”, se encerra nesta quarta (05/04), sendo retomado na segunda-feira (10/04), no horário habitual e cada repartição.

Como de costume, a Administração Municipal prestará os serviços essenciais, em regime de plantão. É o caso dos Conselhos Tutelares, do atendimento de saúde e bem-estar animal, do Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência), das UPAS-24h (Unidades de Pronto Atendimento) e do Hospital Municipal, bem como da segurança pública (Defesa Civil e Guarda Municipal) (veja abaixo). 

Do mesmo modo, na quinta e na sexta (06 e 07/04), a coleta diária de resíduos sólidos domiciliares, o chamado “lixo doméstico”, será mantida, parando no domingo (09/04). A “coleta seletiva”, ou seja, a coleta e o transporte de resíduos recicláveis, porta a porta, será feita normalmente no dia de ponto facultativo e no feriado. Também será feita a coleta nos LEVs (Locais de Entrega Voluntária) diariamente, menos no domingo (09/04). No entanto, a varrição e nova coleta mecanizada param na Sexta-feira Santa (07/04).

Os 13 PEVs (Pontos de Entrega Voluntária) existentes, agora integralmente gerenciados pela Secretaria de Serviços Urbanos, estarão abertos para coletar resíduos: Jd. Santiago, Pq. Orestes Ôngaro, J. Nova Alvorada, Jd. Auxiliadora, Jd. Interlagos, Pq. Gabriel, Jd. Adelaide, Vila Real, Jd. Amanda, Jd. Santa Emília, Jd. Nossa Senhora de Fátima, Jd. Santa Esmeralda e Jd. São Sebastião, funcionarão normalmente em todos os dias da Páscoa, incluindo o domingo (09/04). 

Veja alguns serviços que param no feriadão de Páscoa:

    • Setor de Protocolo Geral, no térreo do Paço Municipal Palácio das Águas, no Remanso Campineiro

    • HORTOFÁCIL, central de serviços municipais localizada na Vila São Francisco

    • Viveiro Municipal, no Adventista Campineiro

    • UBSs (Unidades Básicas de Saúde)

    • CRAS (Centro de Referência de Assistência Social)

    • CCS (Centro de Convivência Social)

    • CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social)

    • Cadastro Único

Confira abaixo os telefones dos serviços de plantão:

    • Conselho Tutelar II - (19) 99979-9903 (bairros da região do Jd. Amanda e Jd. Novo Ângulo)

    • Conselho Tutelar I - (19) 99785-2442 (demais bairros)

    • Guarda Municipal – 153 e 08000 111 580

    • Defesa Civil – 199

    • Corpo de Bombeiros – 193

    • SAMU – 192

    • Hospital Municipal – 3809-5100

    • DPBEA – 3897-3312

Hortolândia lançou, neste mês, dois editais, um para contratar profissionais da educação e médicos, outro para recompor a Guarda Municipal

Interessados em prestar os concursos abertos pela Prefeitura de Hortolândia, no começo deste mês, precisam estar atentos à data limite para se inscrever. Elas se encerram às 23h59 da terceira segunda-feira de abril, que cai no dia 17. É o que estabelecem os editais 001 e 002/2023, que regulamentam os certames. O primeiro abriu 40 novas vagas para contratar médicos e profissionais da educação. Já o segundo disponibiliza 30 vagas para guardas municipais. Ambos oferecem oportunidades para PCDs (Pessoas com Deficiência).

Segundo a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal, até esta segunda-feira (27/03), havia 7.347 pré inscritos e 1.582 candidatos efetivamente inscritos no concurso 001/2023, sendo o mais procurado o cargo de Agente de Políticas Sociais (Educador Infantil). No concurso 002/2023, há 4.744 pré inscritos e 1.201 efetivamente inscritos, com maior procura para as vagas de GM masculino.

No edital 001/2023 foram abertas sete vagas para médicos, nas especialidades de dermatologista, gastroenterologista, ortopedista, pneumopediatra, psiquiatra infantil, reumatologista e urologista; 23 para professor – 15 da educação básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental e EJA-Educação de Jovens e Adultos) e as demais para outras especialidades (Educação Artística, Educação Especial, Educação Física, História, Língua Inglesa, Matemática, Música e Português); e 10 para Educadores Infantis (Agentes de Políticas Sociais). Para o cargo de Ensino Médico Completo (Educador Infantil) a taxa de inscrição custa R$ 55,00; já para as demais, que exigem ensino superior completo, custa R$ 72,50.

Os salários variam de R$ 2.294,38 (Agentes de Políticas Sociais) a R$ 8.312,24 (médicos). Entre os professores o vencimento muda conforme a jornada e a especialidade. Para os que atuarão na educação básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental ou EJA) será de R$ 3.498,03 por 24h/a e R$ 4.372,50 por 30h/a. Para quem atuar nas outras especialidades, vai de R$ 2.623,53 por 18 h/a a R$ 5.830,05 por 40 h/a. Além do salário, os cargos dão direito a benefícios como cesta básica, Plano de Saúde e vale-transporte.

Para o concurso da GM as vagas são para a Especialidade 4ª classe – nove para mulheres e 21 para homens. A taxa de inscrição é de R$ 63,25. É preciso ter ensino médio completo, CNH (Carteira Nacional de Habilitação) “B” ou superior e estatura mínima de 1,65 cm para ambos os sexos. 

Outras informações podem ser obtidas na edição 1801 do Diário Oficial Eletrônico do Município, onde foram publicados os editais 001 e 002/2023, de abertura dos concursos.

As provas estão marcadas para maio deste ano e ficarão a cargo da SHDias Consultoria e Assessoria, empresa contratada pela Administração Municipal. As da área da saúde acontecerão primeiro, no dia sete; já as da educação no dia 21, em dois períodos. 

Em maio de 2022, a Prefeitura anunciou a realização de seis concursos públicos e um processo seletivo para recompor quadros no Poder Executivo, preenchendo 446 vagas, 251 para cargos efetivos e 195 em caráter temporário. Estes concursos já foram homologados e os aprovados estão em fase de contratação pelo Executivo.

Equipe do Samu ensinou aos presentes a importância da informação e da atitude de agir a tempo

Informação e presteza ao agir para salvar uma vida. Esta é, em síntese, a mensagem passada pela equipe do Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência)-Hortolândia aos cerca de 60 servidores que, na manhã desta sexta-feira (24/03), assistiram à palestra sobre “Primeiros Socorros”, realizada no corredor de entrada do Paço Municipal “Palácio das Águas”, no Remanso Campineiro. O evento encerrou um dos ciclos de atividades da Sipat 2023 (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), promovida pelas Cipas (Comissões Internas de Prevenção de Acidentes) 2023-2024 da Prefeitura de Hortolândia, que, neste ano, tem como tema “Segurança é vida! Saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho”. 

O tema foi abordado pelos enfermeiros Stefano Ferreira Chinatto e Jarbas Brugnerotto, com o apoio da coordenadora administrativa operacional Beatriz Varini e dos técnicos Gabriel de Oliveira e Sueli Maria Santos. A palestra mesclou informações sobre situações emergenciais, que oferecem risco de morte à vítima, a demonstrações sobre como proceder, em tempo hábil, tendo “atitudes que salvam vidas”, em casos de desmaios, convulsões, choque elétrico, hemorragias (perda ativa de sangue), engasgo e parada cardiorrespiratória, em adultos e crianças.

“Tenham atitude, não esperem. Tomem a posição de ajudar, sabendo ajudar, tendo treinamento para isso. Deixem de filmar e passem a agir para salvar vidas”, exortou Brugnerotto.

Para as servidoras da Secretaria de Obras, Sandra Conde e Sônia Zago, participar da palestra foi de grande valia. 

“Eu me sinto mais preparada para ajudar o próximo. É muito importante. A gente é leigo em várias coisas. Aprender um pouco que seja consegue ajudar colegas que estejam em perigo”, afirmou Sandra, que é secretária do gabinete.

“É muito importante ter este conteúdo. Saber lidar com este tipo de situação, quando acontece numa fração de segundos. É muito importante, inclusive, ter acesso a este conteúdo desde o tempo de escola”, complementa Sônia, que é assessora.

Sipat para a Educação

A programação geral da Sipat 2023 encerrou-se nesta sexta. Porém o ciclo de atividades para os servidores da Educação continua. A programação, com palestras sobre a importância da saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho, é voltada a professores, diretores, assistentes de direção, coordenadores pedagógicos e educadores infantis, dentre outros. As atividades remotas acontecem por meio do Portal da Educação até o dia 19 de abril.

“A Sipat 2023, com o intuito de retomar a pauta saúde e segurança no local de trabalho, atingiu os objetivos. Conseguimos atrair a atenção dos companheiros de trabalho para situações que podem evitar acidentes e salvar vidas. Parabéns a todos os servidores, a Cipa é nossa! Contamos com todos para um ambiente saudável e seguro”, avalia o presidente da Cipa III (Demais Secretarias Municipais), Édson Ferraz.

Tema foi abordado por membros da Brigada dos Bombeiros, em evento, nesta quinta-feira (23/03), no Paço Municipal de Hortolândia

“Em caso de incêndio, o fogo é preocupante? Sim, mas o elemento com alto potencial letal é a fumaça. Se você mora em edifício, não espere a situação se agravar e chegar à sua porta. Ao ouvir o alarme de incêndio, não ignore, não pague para ver. Saia para local seguro, antes de o ambiente estar tomado pela fumaça, pelo calor, por gases que podem ser tóxicos, asfixiantes e levar à perda de consciência, ceifando vidas.” A orientação, válida também para outras edificações, foi passada pelo sargento Cléber Antunes, do Corpo de Bombeiros de Hortolândia, na manhã desta quinta-feira (23/03), durante a segunda palestra da Sipat 2023 (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho). Três outros membros da brigada local, o sargento Edílson Dias e os soldados Gustavo Guedes e Rafael Soares, também participaram do evento, que reuniu mais de 60 servidores de diversas secretarias municipais, no corredor de entrada do Paço Municipal “Palácio das Águas”, no Remanso Campineiro. Para chamar a atenção da comunidade para a importância do tema, a brigada trouxe inclusive o caminhão vermelho da corporação, equipado com bote usado em salvamentos. 

O município conta com a brigada local dos Bombeiros desde 2014. Além do combate ao incêndio, serviço pelo qual é mais conhecida, a brigada realiza também salvamento terrestre, aquático, nas alturas e envolvendo produtos perigosos, bem como ações educativas e instrutivas, como esta feita na Sipat. Segundo Antunes, no Estado de São Paulo há 8 mil bombeiros militares, mesmo efetivo desde 1996. Com recursos e pessoal limitados, a corporação conta com o apoio da comunidade, para que esta atue em parceria e de maneira consciente, evitando acionar os bombeiros desnecessariamente, sem dimensionar o caso para o qual pede auxílio. “A população precisa ter critérios, sobretudo agora que para tudo se usa o celular. Heroísmo não é para todos nem para todos os momentos. É preciso dimensionar o risco. Mas há casos em que a população pode atuar dentro da ideia de defesa civil. Às vezes, um balde de água resolve o problema. Nem todo fogo é incêndio. Há fogo controlado, como o caso de queima de folhas num terreno ou no quintal. Antes de chamar a corporação, procure verificar, buscar detalhes para informar à equipe. Para quem mora em edifício, é importante saber informar sobre os extintores, o plano de evacuação do local. O incêndio tem vítimas ou não? Você já procurou saber se entre os vizinhos há crianças, pessoas idosas ou com deficiência, seja visual, auditiva, física? Quem vai conduzir este vizinho até a saída, numa situação assim? É preciso saber, porque isso muda a nossa estratégia de ação. Contamos com o apoio da população no entendimento do que é a defesa civil”, complementa Antunes.

Entre os presentes estava Zilda Caineli Pessoa, servidora da Ouvidoria da Saúde, que acompanhava com atenção às orientações do sargento. “Foi uma palestra muito instrutiva, dinâmica e produtiva. Não havia pensado nisso. Mas precisamos conhecer melhor nosso condomínio. Estudar a planta, saber onde ficam os extintores, como é o plano de evacuação, conversar com o síndico, saber sobre os vizinhos. Não para saber da vida do vizinho, mas para saber o que fazer num caso de incêndio e orientar os bombeiros, como ele falou”, afirmou a servidora.

Antes de abrir para perguntas, o secretário adjunto de Educação, Ciência e Tecnologia, Renato Muccillo, integrante da Cipa I, que reúne os profissionais da Educação, relatou um caso pessoal, em que os conhecimentos sobre como prevenir acidentes foram decisivos para controlar um princípio de incêndio num carro, gerado acidentalmente por uma criança. “Basta um piscar de olhos para um acidente acontecer e um incêndio começar. É preciso ter conhecimento mínimo, estar preparado para agir e evitar grandes tragédias”, ressaltou o gestor.

Programação se encerra nesta sexta

A terceira e última palestra da programação será nesta sexta-feira (24/03), às 8h30, e enfocará os “Primeiros Socorros”. O tema será abordado por profissional do Samu-Hortolândia (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência). 

Voltada ao funcionalismo municipal, mas aberta ao público em geral, a Sipat 2023 é promovida pelas Cipas (Comissões Internas de Prevenção de Acidentes) 2023-2024 da Prefeitura de Hortolândia. Para participar da programação não é preciso fazer inscrição.

“Segurança é vida! Saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho” é o tema deste ano. A abertura oficial aconteceu na terça (21/03), com palestra de Ricardo Barbosa, diretor de Planejamento e Projetos da Secretaria de Mobilidade Urbana, sobre “Segurança no Trânsito”. Este ciclo de atividades da Sipat 2023, com palestras matinais, a partir das 8h30, na sede do Executivo Municipal, é dirigido ao funcionalismo em geral e se encerra nesta sexta (24/03).

“A importância da retomada da Sipat, após um longo período de paralisação em virtude de diversos fatores, reforça o compromisso de um futuro de segurança e saúde para todos nós servidores municipais”, afirma o presidente da Cipa III (Demais Secretarias Municipais), Édson Douglas Aparecido Ferraz.

Sipat para a Educação

Até o dia 19 do mês de abril, acontece também, paralelamente, o ciclo de atividades da Sipat para os servidores da Educação. A programação, com palestras sobre a importância da saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho, é voltada a professores, diretores, assistentes de direção, coordenadores pedagógicos e educadores infantis, dentre outros. As atividades remotas acontecem por meio do Portal da Educação.

Confira as atividades da Sipat 2023:

24/03, sexta-feira, 8h30 – Palestra sobre “Primeiros Socorros”, com o enfermeiro Stefano Ferreira, do Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência)-Hortolândia

20/03 a 19/04, 19h – Atividades para profissionais da Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia via Portal da Educação.

Há vagas para diversos setores, como o de produção e venda de alimentos

Uma ótima notícia para quem está em busca de trabalho, em Hortolândia, vem do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). Nesta terça-feira (21/03), são anunciadas 36 novas vagas de trabalho, na cidade. Há 15 para manicure, oito para motorista carreteiro e quatro para recepcionista atendente; as demais são para cargos variados, como Auxiliar de linha de produção, Auxiliar de limpeza e Motorista de caminhão; outras são na área de produção e venda de alimentos, como Atendente de padaria, Cozinheiro industrial e Pizzaiolo.

O PAT é um órgão público, vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, da Prefeitura. Cabe a ele orientar os candidatos que buscam vagas. Uma primeira dica é que observem com atenção as datas de disponibilidade de cada vaga. É que as vagas de emprego ficam disponíveis até a data limite ou até ser preenchido o número máximo de candidatos estabelecido pelo empregador.

Para se candidatar é preciso se inscrever por meio do aplicativo do Sine Fácil (Sistema Nacional de Emprego) ou pelo site Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho e Previdência do Brasil. 

Outra possibilidade é ir, de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30, até a sede do PAT, que fica dentro da central de serviços HORTOFÁCIL, na Rua Argolino de Moraes, 405, na Vila São Francisco. É necessário levar Carteira de Trabalho (digital ou impressa), Carteira de Identidade e CPF (Cadastro de Pessoa Física). Embora não obrigatórios no atendimento presencial, é importante apresentar currículo e comprovante de residência atualizado.

Outras informações e orientações podem ser obtidas por meio do telefone (19) 3965-1400, ramal 8912. Empresas interessadas em divulgar vagas de emprego por meio do PAT, devem entrar em contato pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. .

Confira em anexo as vagas disponíveis.