Pesquisa do Hortoprev agora busca atualizar dados de servidores de Hortolândia nascidos nos meses de setembro e outubro

O Censo Previdenciário do funcionalismo público, promovido pelo Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), chega, neste mês, à sua penúltima etapa. Desta vez, o objetivo é atualizar os dados de servidores ativos e efetivos da Prefeitura, nascidos em setembro e outubro.

Desde junho, este recadastramento acontece de maneira escalonada, sempre tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários (veja tabela abaixo). A previsão é que a pesquisa se encerre em novembro deste ano. A ação conta com o apoio da Administração Municipal, por meio da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal.

A coleta de dados é feita de maneira inteiramente digital, por meio deste link. Caso prefira, o servidor pode encaminhar documentos pelo celular. O canal está disponível também, de modo permanente, no portal da autarquia, que é responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município.

Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Até 30 de setembro, 726 nomes haviam sido enviados para a base de dados da autarquia, sendo que, destes, 197 apresentavam pendências, segundo dados encaminhados ao Hortoprev. A empresa contratada pela autarquia encaminhará ao Departamento de Gestão de Pessoas a relação dos que não concluíram o censo no prazo a fim de confirmar se são casos de servidores desligados ou afastados de suas funções. Segundo a superintendência do Hortoprev, como o censo é obrigatório, a ausência de cadastro, dentro do período especificado, poderá acarretar aplicação das penalidades previstas no Estatuto do Servidor. 

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019.

Confira os documentos necessários:

•Para servidores efetivos:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

•Comprovante de residência

•Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Para os dependentes:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário:

Hortoprev recebeu conceito A na avaliação da Secretaria de Previdência do Ministério do Trabalho e Previdência, divulgada no dia cinco deste mês

Hortolândia está entre os cinco municípios paulistas com as melhores práticas na gestão previdenciária. A avaliação é da Secretaria de Previdência do Ministério da Economia, que divulgou, no último dia cinco deste mês, o ISP-RPPS (Indicador de Situação Previdenciária dos Regimes Próprios de Previdência Social), conferindo ao Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia) a nota máxima, isto é, o conceito “A”. Na avaliação anterior, em novembro de 2021, a autarquia havia obtido “B” na avaliação. Em termos nacionais, o município também destacou-se, ficando entre os 28 mais bem avaliados, num universo de 2.144 cidades participantes.

A avaliação das boas práticas na gestão previdenciária contempla nove critérios: regularidade, envio de informações, gestão, transparência, suficiência financeira, acumulação de recursos, finanças e liquidez, cobertura previdenciária e classificação em atuária. Os institutos podem obter “A”, “B” ou “C” em cada um dos critérios. O Hortoprev obteve “A” em sete e “B” em dois, conquistando índice final “A”.

Para o diretor superintendente da autarquia, Antonio Agnelo Bonadio, “as notas são muito boas e refletem a busca pelas melhores práticas de gestão, que procura sempre o aprimoramento da eficiência administrativa da autarquia. É importante lembrar que de um universo de 2.144 RPPS avaliados no Brasil, 28 obtiveram 'A', 547 RPPS atingiram 'B', 713 'C' e 856 RPPS ficaram com 'D'. Isso demonstra que o Hortoprev está no caminho certo em busca dos melhores caminhos que visem a gestão profissional e qualificada da previdência em nosso município”.

O relatório de resultados do indicador está disponível para consulta na página da Secretaria Nacional da Previdência Social, por meio deste link. 

O Hortoprev, autarquia da administração indireta de Hortolândia, é responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação dos recursos destinados a pagamentos de aposentadorias e pensões do servidor de Hortolândia, bem como é o órgão gerenciador destes benefícios.

Pesquisa que visa atualizar o cadastro de titulares e dependentes junto ao Instituto de Previdência de Hortolândia chega agora à quarta etapa

Servidores ativos e efetivos da Prefeitura de Hortolândia, nascidos em julho ou agosto, precisam se cadastrar no censo previdenciário do funcionalismo público. O cadastramento, promovido pelo Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), atinge, neste mês, a quarta etapa. As anteriores já levantaram informações sobre os aniversariantes de janeiro a junho. 

De acordo com a autarquia, responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município, o recadastramento acontecerá, de maneira escalonada, até novembro deste ano, sempre tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários (veja tabela abaixo). A ação conta com o apoio da Administração Municipal, por meio da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal. 

Dados encaminhados ao Hortoprev mostram que, até 31 de agosto, 635 nomes haviam sido enviados para a base de dados da autarquia. Porém, nesta terceira etapa da pesquisa, 268 ainda apresentavam pendências com relação aos documentos solicitados. Concluído o tempo de ajustes, a empresa contratada pela autarquia encaminhará ao Departamento de Gestão de Pessoas a relação dos que não concluíram o censo a fim de confirmar se são casos de servidores desligados ou afastados de suas funções. Segundo a superintendência do Hortoprev, como o censo é obrigatório, a ausência de cadastro, dentro do período especificado, poderá acarretar aplicação das penalidades previstas no Estatuto do Servidor. 

A coleta de dados é feita de maneira totalmente digital, por meio deste link, podendo o servidor encaminhar documentos até mesmo pelo celular. O canal ficará disponível, de modo permanente, no portal da autarquia. Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019.

Confira os documentos necessários:

•Para servidores efetivos:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

•Comprovante de residência

•Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Para os dependentes:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário:

Para atualizar o cadastro de titulares e dependentes junto ao Instituto de Previdência de Hortolândia, chega agora a vez dos servidores nascidos em maio e junho enviarem os documentos necessários

O censo previdenciário do funcionalismo público de Hortolândia, promovido pelo Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), chega, neste mês, à terceira etapa: a do cadastro dos servidores ativos e efetivos da Prefeitura, nascidos nos meses de maio e junho. Até o momento, já foi feito o cadastro dos aniversariantes de janeiro a abril. 

A ação tem o apoio da Administração Municipal, por meio da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal. Segundo a autarquia, o recadastramento acontecerá, de maneira escalonada, até novembro deste ano, sempre tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários (veja tabela abaixo). 

Até o dia 31 de julho, 701 nomes haviam sido enviados para a base de dados relativa à segunda etapa da pesquisa, sendo que 341 apresentavam pendências com relação aos documentos solicitados. A previsão é que, passado o tempo de ajustes, a empresa contratada pela autarquia encaminhe ao Departamento de Gestão de Pessoas a relação dos que não concluíram o censo a fim de confirmar se são casos de servidores desligados ou afastados de suas funções. Segundo a superintendência do Hortoprev, como o censo é obrigatório, a ausência de cadastro, dentro do período especificado, poderá acarretar aplicação das penalidades previstas no Estatuto do Servidor. 

A coleta de dados é feita de maneira totalmente digital, por meio deste link, podendo o servidor encaminhar documentos até mesmo pelo celular. O canal ficará disponível, de modo permanente, no portal da autarquia. Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019. O Hortoprev é o órgão responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município.

Confira os documentos necessários:

•Para servidores efetivos:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

•Comprovante de residência

•Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Para os dependentes:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário:

Saiba como enviar os documentos necessários para atualizar o cadastro de titulares e dependentes junto ao Instituto de Previdência de Hortolândia

Se você é servidor público ativo e efetivo da Prefeitura, atenção à seguinte notícia. Começa, nesta quarta-feira (01/06), o novo censo previdenciário, promovido pelo Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais) de Hortolândia. O recadastramento será feito de maneira escalonada, tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários. Os primeiros a enviar seus dados, ao longo de junho, serão os nascidos em janeiro e fevereiro. Em julho, chega a vez dos nascidos em março e abril e assim sucessivamente (veja tabela abaixo). A ação tem o apoio da Prefeitura de Hortolândia.

De acordo com a superintendência do Hortoprev, o censo é obrigatório e se encerra em novembro deste ano. O não recadastramento dentro do período especificado acarretará em suspensão do pagamento do salário e vencimentos.

Desta vez, a coleta de dados será totalmente digital, por meio deste link, podendo o servidor encaminhar documentos até mesmo pelo celular. O canal ficará disponível, de modo permanente, no portal da autarquia.

Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019. O Hortoprev é o órgão responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município.

Confira os documentos necessários:

Para servidores efetivos:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

•Comprovante de residência

•Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

 Para os dependentes:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário:

Confira os documentos necessários para atualizar o cadastro de titulares e dependentes junto ao Hortoprev

O Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais) de Hortolândia anuncia a realização de mais um censo previdenciário de servidores ativos efetivos. O recadastramento está previsto para começar em junho e se encerrar em novembro deste ano. A novidade é que, desta vez, a coleta de dados será totalmente digital, podendo o servidor encaminhar documentos até mesmo pelo celular. Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

De acordo com a superintendência do Hortoprev, o censo é obrigatório. O não recadastramento dentro do período especificado acarretará em suspensão do pagamento do salário e vencimentos. 

O cadastro será feito de maneira escalonada, tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários. Os nascidos em janeiro e fevereiro, por exemplo, serão os primeiros a enviar seus dados. Já os nascidos em março e abril, deverão fazer isso em julho, e assim sucessivamente (veja abaixo). Em breve, a autarquia divulgará os canais para envio dos dados. A ação tem o apoio da Prefeitura de Hortolândia.

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019. O Hortoprev é o órgão responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município.

Confira os documentos necessários:

Para servidores efetivos:

• Documento de identidade com foto e CPF
• Registro civil (casamento ou nascimento)
• Comprovante de residência
• Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Para os dependentes:

• Documento de identidade com foto e CPF
• Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário: