Evento na Câmara, voltado a servidores ativos e inativos, terá transmissão simultânea na internet

O Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Hortolândia) promove, no dia nove de setembro, às nove horas, audiência pública para apresentar o Relatório de Governança Corporativa do exercício de 2020 e dados da Previdência Municipal do exercício de 2021. O evento é voltado a servidores públicos municipais ativos e inativos. Hortolândia é um dos poucos municípios brasileiros certificados pelo Programa "Pró-Gestão" da Secretaria Nacional da Previdência e a realização de audiência pública com os segurados atende a uma das exigências do programa de certificação que visa ao reconhecimento das boas práticas de gestão adotadas pelos RPPS (Regimes Próprios de Previdência Social).

A audiência será no Plenário da Câmara Municipal de Vereadores de Hortolândia, localizada na Rua Joseph Paul Julien Burlandy, 250, no Pq. Gabriel. A fim de evitar aglomerações, em razão da pandemia do Coronavírus, o evento contará com a cobertura da TV Câmara de Hortolândia e poderá ser acompanhado pelo canal: https://www.youtube.com/user/camarahortolandia.

De acordo com o DGP (Departamento de Gestão de Pessoal) da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal, a Prefeitura conta com 4.821 servidores ativos, atualmente. Dados do Hortoprev mostram que há em torno de 835 aposentados e 145 pensionistas, até agosto deste ano.

O Hortoprev (Instituto Municipal de Previdência Social de Hortolândia) retomou a realização presencial da chamada “Prova de vida”. Segundo o Instituto, todo aposentado e pensionista precisa realizar a “prova de vida” anualmente, no mês de seu aniversário. Trata-se de um recadastramento periódico, por meio do qual são confirmados dados pessoais do servidor, tais como endereço e telefone. Em razão dos desdobramentos da pandemia do Coronavírus, o procedimento havia sido temporariamente suspenso, a partir de março de 2.020. Atualmente, o Hortoprev atende 923 segurados, 783 aposentados e 140 pensionistas.

A importância do recadastramento pela “prova de vida” deve-se ao fato de ser “uma forma de confirmar os dados pessoais e, assim, mantê-los sempre atualizados, caso seja necessário entrar em contato com o segurado. Quem não realiza a prova de vida/recadastramento tem o benefício suspenso até que regularize sua situação com o Hortoprev”, esclarece a assessora da Superintendência, Bianca Manzano Loffreda Custódio.

Há três formas de fazer o recadastramento ou “prova de vida”:

•pessoalmente, quando a próprio segurado comparece ao Hortoprev, trazendo o RG ou a CNH (Carteira Nacional de Habilitação) e o comprovante de endereço. O Hortoprev fica na Rua Alda Lourenço Francisco, 160, no Remanso Campineiro; 

•via Correios, quando o segurado mora distante de Hortolândia e não consegue comparecer, mas pode imprimir o modelo disponível no site do Instituto (http://hortoprev.hortolandia.sp.gov.br/downloads), preencher, reconhecer firma por autencidade e enviar o documento ao Hortoprev;

•via consulado, quando o segurado mora em outro país, podendo, igualmente, imprimir e preencher o documento, levando-o para receber a chancela junto ao órgão representante do Brasil no exterior e, após isso, enviá-lo ao Hortoprev pelos Correios.

Sobre o Hortoprev

Segundo o site oficial da entidade, o Hortoprev é “uma autarquia autônoma, responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos da Prefeitura e da Câmara de Vereadores. O Instituto funciona pelo  REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL  (RPPS), destinado exclusivamente aos servidores públicos titulares de cargo de provimento efetivo no regime estatutário. Esse regime está previsto no artigo 40 da Constituição Federal”.

O Hortoprev (Instituto Municipal de Previdência Social de Hortolândia) acaba de dar um importante passo rumo à obtenção do selo de investidor qualificado. A autarquia recebeu, nesta terça-feira (19/01), a primeira certificação emitida pelo Instituto Totum relativa ao Pró-Gestão (Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão) dos RPPSs (Regimes Próprios de Previdência Social), do Ministério da Economia. 

O certificado, de número 079-20, vale até 14 de janeiro de 2024. No final de dezembro de 2020, o Hortoprev passou por auditoria e atendeu 22 dos 24 requisitos exigidos para admissão no programa. 

Criado em 2015, o Pró-Gestão incentiva os RPPSs a adotarem as melhores práticas de gestão previdenciária a fim de terem maior controle dos recursos e mais transparência no relacionamento com os segurados e a sociedade.

Segundo o diretor superintendente da autarquia, Antonio Agnelo Bonadio, com a certificação, a autarquia obterá o selo de Investidor Qualificado, o que permitirá ao Hortoprev realizar investimentos de maior rentabilidade. Dentre outras vantagens advindas com a obtenção do selo, estão: incremento da produtividade, redução de custos e retrabalho, melhoria na organização das atividades e processos, e aumento da motivação por parte dos colaboradores. 

Sobre o programa

O programa abrange três dimensões: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária. Para obter a certificação, a autarquia deverá realizar uma série de ações relacionadas a cada uma das três dimensões. Dentre as ações, estão a elaboração e publicação de relatórios, mapeamento de atividades, revisão e/ou readequação de processos internos de trabalho, aperfeiçoamento do sistema de segurança de dados, capacitação para os profissionais que atuam na autarquia, entre outras.

O programa tem quatro níveis de certificação (I, II, III, IV), sendo que o I é o mais simples e o IV o mais complexo. De acordo com Bonadio, após conquistar o certificado do nível I, a autarquia buscará, em 2022, a de nível II e, na sequência, os demais níveis. A adesão ao programa é facultativa.

Após a auditoria e a admissão no programa, o Hortoprev obteve recomendação para ser considerado Investidor Qualificado, ao adotar as melhores práticas de gestão previdenciária, atestada agora pelo Instituto credenciado pela Secretaria Nacional de Previdência para esta finalidade.

Somente 290 dos mais de dois mil RPPSs existentes no Brasil aderiram ao programa até o momento; deste universo, apenas 85 alcançaram a certificação em algum dos quatro níveis de certificação existentes. A informação está disponível no link: https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/previdencia-no-servico-publico/pro-gestao-rpps-certificacao-institucional/arquivos/2020/pro-gestao-rpps-relacao-de-entes-15-dez-2020.pdf.

Ainda de acordo com Bonadio, um dos objetivos da nova gestão 2021-2024, assim como o da anterior, é o de entregar o “Selo de Qualidade” ao Hortoprev, “com o objetivo de termos maior controle dos recursos e mais transparência no relacionamento com os segurados e a sociedade, que compõe os fundamentos mais exigidos pelo programa de certificação”.

Para aprimorar ainda mais a gestão, o Hortoprev (Instituto Municipal de Previdência Social de Hortolândia) iniciou o processo para obter a certificação do Pró-Gestão (Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão) dos RPPSs (Regimes Próprios de Previdência Social), do Ministério da Economia. O Instituto passou por processo de auditoria, nos últimos dias 29 e 30 de dezembro. Dos 24 itens constantes para a certificação no nível I,  emitida pelo Instituto Totum, a autarquia atendeu 22 requisitos, ou seja, 91,7% do total proposto para ser admitida no programa. 

Criado em 2015, o programa incentiva os RPPSs a adotarem as melhores práticas de gestão previdenciária a fim de terem maior controle dos recursos e mais transparência no relacionamento com os segurados e a sociedade.

Segundo o diretor superintendente da autarquia, Antonio Agnelo Bonadio, com a certificação, a autarquia obterá o selo de Investidor Qualificado, o que permitirá ao Hortoprev realizar investimentos de maior rentabilidade. Dentre outras vantagens advindas com a obtenção do selo, estão: incremento da produtividade, redução de custos e retrabalho, melhoria na organização das atividades e processos, e aumento da motivação por parte dos colaboradores.

Sobre o programa

O programa abrange três dimensões: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária. Para obter a certificação, a autarquia deverá realizar uma série de ações relacionadas a cada uma das três dimensões. Dentre as ações, estão a elaboração e publicação de relatórios, mapeamento de atividades, revisão e/ou readequação de processos internos de trabalho, aperfeiçoamento do sistema de segurança de dados, capacitação para os profissionais que atuam na autarquia, entre outras.

O programa tem quatro níveis de certificação (I, II, III, IV), sendo que o I é o mais simples e o IV o mais complexo. De acordo com Bonadio, a autarquia buscará o nível I e, na sequência, os demais níveis. A certificação é válida por dois anos. A adesão ao programa é facultativa.

Após a auditoria e a admissão no programa, o Hortoprev obteve recomendação para ser considerado Investidor Qualificado, ao adotar as melhores práticas de gestão previdenciária, atestada agora pelo Instituto credenciado pela Secretaria Nacional de Previdência para esta finalidade.

Somente 290 dos mais de dois mil RPPSs existentes no Brasil aderiram ao programa até o momento; deste universo, apenas 85 alcançaram a certificação em algum dos quatro níveis de certificação existentes. A informação está disponível no link: https://www.gov.br/previdencia/pt-br/assuntos/previdencia-no-servico-publico/pro-gestao-rpps-certificacao-institucional/arquivos/2020/pro-gestao-rpps-relacao-de-entes-15-dez-2020.pdf.

Ainda de acordo com Bonadio, um dos grandes objetivos da gestão 2017-2020, era o de entregar este “Selo de Qualidade” ao Hortoprev, “com o objetivo de termos maior controle dos recursos e mais transparência no relacionamento com os segurados e a sociedade, que compõe os fundamentos mais exigidos pelo programa de certificação”.

Informação foi divulgada no  evento comemorativo aos 13 anos do órgão nesta sexta-feira (29/03), com participação do prefeito Angelo Perugini

Perugini participou, nesta quarta-feira (26/09), da abertura de curso promovido pelo Hortoprev para gestores de órgãos previdenciários

Caminhar lado a lado para que todos alcancem juntos o crescimento. Esta foi a mensagem do prefeito Angelo Perugini na abertura do curso preparatório para obter a certificação CPA-10, realizado pelo Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia). O evento aconteceu, nesta quarta-feira (26/09), no Druds Hotel, no Parque Gabriel. O curso, que vai até a sexta-feira (28/09), é voltado para gestores e profissionais do próprio Hortoprev. Participaram também gestores de institutos municipais de outras 15 cidades da região.

Perugini ressaltou que, para evoluir, os institutos municipais de previdência social precisam compartilhar conhecimentos. “É importante aprender para melhorar sempre. Neste processo, podemos nos influenciar mutuamente. Ao fazer esta caminhada lado a lado, os institutos podem crescer juntos”, salientou.

O objetivo do curso é capacitar os participantes para obter a certificação CPA-10, que é específica para gestores previdenciários. O curso é ministrado pelo consultor da área de investimentos, Ronaldo de Oliveira, da LDB Empresas.

A CPA-10 (Certificação Profissional Anbima Série 10) é emitida pela Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais) e o exame para obtê-la é aplicado pela FGV (Fundação Getúlio Vargas).

O diretor superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio, destacou que o curso busca fortalecer os institutos municiais de previdência social da região. O diretor ainda salientou que a Administração Municipal tem atuado para estimular a retomada da economia da cidade. “A Prefeitura tem realizado ações para fomentar o crescimento econômico e sustentável do município. Neste sentido, destacamos a implantação do PIC (Programa de Incentivo ao Crescimento), que visa o fortalecimento de políticas públicas, dentre elas, as da área de previdência social”, salientou.