Para atender casos de violência sexual, servidores municipais de Hortolândia participam de curso de “Escuta Especializada”

Formação disponibilizada pela Escola de Gestão da Prefeitura visa preparar funcionalismo para enfrentamento da violência sexual contra crianças e adolescentes

A fim de capacitar servidores municipais a atender, de maneira apropriada, casos de violência sexual infantojuvenil (física, psicológica, sexual, institucional e negligência), a Prefeitura de Hortolândia promove curso online de formação sobre os novos parâmetros para a “escuta especializada”, voltado a integrantes da rede de proteção de crianças e adolescentes, conforme preconizado pela Lei Federal 13.431/17. A formação disponibilizada gratuitamente pela EGPH (Escola de Gestão Pública de Hortolândia) é ministrada por profissionais da UCORP (Universidade Corporativa do Brasil) e Childhood Brasil, beneficiando, inicialmente, 12 profissionais desta rede de proteção, lotados em cinco secretarias municipais: Educação, Ciência e Tecnologia; Segurança; Governo/CMDCA (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente); Saúde e Inclusão e Desenvolvimento Social. Em setembro deste ano, Hortolândia criou, por meio do Decreto Municipal nº 4866/2021, de 14/09/2021, o “Plano Municipal de Enfrentamento das Violências contra crianças e adolescentes” e outros dois outros documentos complementares: o “Diagnóstico Social da Infância e Juventude da Cidade de Hortolândia” e o “Fluxo Intersetorial de Atendimento às violências contra crianças e adolescentes”. 

De acordo com a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal, a formação tem como objetivo qualificar profissionais que atuam diretamente no atendimento a crianças e adolescentes vítimas de violências no município, dentre eles conselheiros tutelares, assistentes sociais, psicólogos, advogados e professores. O curso online possui carga horária de 120 horas, divididas em dois módulos. A formação conta com aulas gravadas e mentoria online com o coordenador do curso, além de lives com professores convidados e especialistas sobre o tema. O investimento feito pela Administração Municipal nesta formação é de R$ 13,8 mil.

Com carga horária de 120 horas/aula, o módulo 1 já está em andamento e tem até 90 dias para conclusão; o módulo 2, com 20h/aulas, é voltado à formação de multiplicadores e seguirá três linhas de construção de conhecimento: o papel do multiplicador – que não é o mero transmissor de conhecimento, mas o que refletirá e levará a formação para outras pessoas; treinamento em ação – os futuros multiplicadores vão adaptar os conhecimentos adquiridos no curso online para a realidade dos atendimentos dos servidores de Hortolândia; supervisão por pares – instituindo supervisões para discutir casos concretos, para orientação e troca de experiências de como agir em cada caso.

“O curso tem o intuito de contribuir na implementação dos novos parâmetros para a escuta especializada e os fluxos de atendimento integrado, a fim de evitar a revitimização de crianças e adolescentes na rede de proteção e no sistema de justiça”, afirma a diretora da Escola de Gestão, Priscila Langner Domingues.