Até 30 de novembro, pesquisa do Hortoprev busca atualizar dados de servidores de Hortolândia nascidos nos dois últimos meses do ano

O Censo Previdenciário do funcionalismo público, iniciado em junho deste ano, chega agora à etapa final. De acordo com o Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), responsável pelo cadastro, neste mês haverá a atualização de dados tanto de servidores ativos e efetivos da Prefeitura, nascidos em novembro e dezembro, quanto da Câmara Municipal.

O recadastramento acontece de maneira escalonada, tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários (veja tabela abaixo). A ação conta com o apoio da Administração Municipal, por meio da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal.

A coleta de dados é feita de maneira inteiramente digital, por meio deste link. O servidor pode encaminhar documentos pelo computador de mesa (desktop), notebook ou celular. O uso de telefone móvel facilita a tarefa, pois o cadastro começa pelo envio de foto (selfie). O canal está disponível também, de modo permanente, no portal da autarquia, que é responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município.

Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Segundo dados encaminhados ao Hortoprev, até 31 de outubro, 521 nomes haviam sido enviados para a base de dados da autarquia, sendo que, destes, 178 apresentavam pendências. A empresa contratada pela autarquia encaminhará ao Departamento de Gestão de Pessoas a relação dos que não concluíram o censo no prazo a fim de confirmar se são casos de servidores desligados ou afastados de suas funções. A superintendência do Hortoprev esclarece que, em razão de o censo ser obrigatório, a ausência de cadastro, dentro do período especificado, poderá acarretar aplicação das penalidades previstas no Estatuto do Servidor. 

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019.

Confira os documentos necessários:

•Para servidores efetivos:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

•Comprovante de residência

•Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Para os dependentes:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário:

Pesquisa do Hortoprev agora busca atualizar dados de servidores de Hortolândia nascidos nos meses de setembro e outubro

O Censo Previdenciário do funcionalismo público, promovido pelo Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), chega, neste mês, à sua penúltima etapa. Desta vez, o objetivo é atualizar os dados de servidores ativos e efetivos da Prefeitura, nascidos em setembro e outubro.

Desde junho, este recadastramento acontece de maneira escalonada, sempre tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários (veja tabela abaixo). A previsão é que a pesquisa se encerre em novembro deste ano. A ação conta com o apoio da Administração Municipal, por meio da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal.

A coleta de dados é feita de maneira inteiramente digital, por meio deste link. Caso prefira, o servidor pode encaminhar documentos pelo celular. O canal está disponível também, de modo permanente, no portal da autarquia, que é responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município.

Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Até 30 de setembro, 726 nomes haviam sido enviados para a base de dados da autarquia, sendo que, destes, 197 apresentavam pendências, segundo dados encaminhados ao Hortoprev. A empresa contratada pela autarquia encaminhará ao Departamento de Gestão de Pessoas a relação dos que não concluíram o censo no prazo a fim de confirmar se são casos de servidores desligados ou afastados de suas funções. Segundo a superintendência do Hortoprev, como o censo é obrigatório, a ausência de cadastro, dentro do período especificado, poderá acarretar aplicação das penalidades previstas no Estatuto do Servidor. 

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019.

Confira os documentos necessários:

•Para servidores efetivos:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

•Comprovante de residência

•Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Para os dependentes:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário:

Pesquisa que visa atualizar o cadastro de titulares e dependentes junto ao Instituto de Previdência de Hortolândia chega agora à quarta etapa

Servidores ativos e efetivos da Prefeitura de Hortolândia, nascidos em julho ou agosto, precisam se cadastrar no censo previdenciário do funcionalismo público. O cadastramento, promovido pelo Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), atinge, neste mês, a quarta etapa. As anteriores já levantaram informações sobre os aniversariantes de janeiro a junho. 

De acordo com a autarquia, responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município, o recadastramento acontecerá, de maneira escalonada, até novembro deste ano, sempre tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários (veja tabela abaixo). A ação conta com o apoio da Administração Municipal, por meio da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal. 

Dados encaminhados ao Hortoprev mostram que, até 31 de agosto, 635 nomes haviam sido enviados para a base de dados da autarquia. Porém, nesta terceira etapa da pesquisa, 268 ainda apresentavam pendências com relação aos documentos solicitados. Concluído o tempo de ajustes, a empresa contratada pela autarquia encaminhará ao Departamento de Gestão de Pessoas a relação dos que não concluíram o censo a fim de confirmar se são casos de servidores desligados ou afastados de suas funções. Segundo a superintendência do Hortoprev, como o censo é obrigatório, a ausência de cadastro, dentro do período especificado, poderá acarretar aplicação das penalidades previstas no Estatuto do Servidor. 

A coleta de dados é feita de maneira totalmente digital, por meio deste link, podendo o servidor encaminhar documentos até mesmo pelo celular. O canal ficará disponível, de modo permanente, no portal da autarquia. Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019.

Confira os documentos necessários:

•Para servidores efetivos:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

•Comprovante de residência

•Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Para os dependentes:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário:

Neste mês, os nascidos em março e abril precisam enviar os documentos necessários para atualizar o cadastro de titulares e dependentes junto ao Instituto de Previdência de Hortolândia

Neste mês, o novo censo previdenciário do funcionalismo público de Hortolândia, promovido pelo Hortoprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia), entrou na segunda etapa. Chegou a vez do recadastramento dos servidores ativos e efetivos da Prefeitura, nascidos nos meses de março e abril. Em junho, foram cadastrados os que aniversariam em janeiro ou fevereiro. O cadastro acontecerá, de maneira escalonada, até novembro deste ano, tomando como referência o mês de aniversário dos funcionários (veja tabela abaixo). A ação tem o apoio da Administração Municipal.

Dados coletados pela empresa contratada pela autarquia mostram que, até o dia 30 de junho, houve 609 processos abertos na primeira etapa, sendo que 321 apresentavam pendências relativas aos documentos solicitados e 35 servidores não participaram da coleta de dados.

O censo é obrigatório. De acordo com a superintendência do Hortoprev, a ausência de cadastro dentro do período especificado poderá acarretar aplicação das penalidades previstas no Estatuto do Servidor. Entre as providências previstas, com o fim da primeira etapa, estão a definição de prazo para o envio de documentos faltantes aos que apresentaram pendências e o envio de comunicado e o estabelecimento de prazo de comparecimento para os ausentes.

A coleta de dados é feita de maneira totalmente digital, por meio deste link, podendo o servidor encaminhar documentos até mesmo pelo celular. O canal ficará disponível, de modo permanente, no portal da autarquia. Entre os documentos solicitados estão: identidade com foto e CPF, registro civil (casamento ou nascimento), comprovante de residência, extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

“O Censo Cadastral vem ao encontro da necessidade de aprimoramento das informações para a gestão administrativa e previdenciária dos servidores públicos efetivos e seus respectivos dependentes, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Hortolândia. A Legislação prevê que no mínimo a cada cinco anos seja realizado o censo, segundo o que dispõe os arts. 3º e 9º da Lei Federal nº 10.887 de 18 de junho de 2004. É importante destacar que é dever funcional dos servidores e servidoras participar da atualização de seus dados cadastrais em conformidade com o disposto nos arts. 289, XIX e 305, II da Lei Municipal nº 2.004 de 7 de fevereiro de 2008. O objetivo central é qualificar o cadastro dos servidores para que o estudo atuarial anual seja o mais consistente possível e reflita as condições ideais do financiamento da previdência local”, esclarece o superintendente do Hortoprev, Antonio Agnelo Bonadio. 

De acordo com a autarquia, o último censo, iniciado em 2017 e feito manualmente, foi concluído em 2019. O Hortoprev é o órgão responsável pelo recolhimento, gestão e aplicação das contribuições previdenciárias dos servidores públicos ativos e inativos do município.

Confira os documentos necessários:

Para servidores efetivos:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

•Comprovante de residência

•Extrato do CNIS-Cadastro Nacional de Informações Sociais (obtido no aplicativo ou no site Meu INSS) ou CTPS-Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas de identificação e registro de trabalho).

Para os dependentes:

•Documento de identidade com foto e CPF

•Registro civil (casamento ou nascimento)

Veja ainda a data do seu censo previdenciário: