Prefeitura intensifica busca de emprego para trabalhador de Hortolândia

Trabalho de captação de vagas junto a empresas da cidade garante emprego para 380 pessoas entre maio e julho deste ano

Para evitar que os trabalhadores do município fiquem sem ocupação, a Prefeitura de Hortolândia intensifica a captação de vagas de emprego junto às empresas instaladas na cidade, por meio do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador). Este trabalho tem dado resultado. O PAT, órgão que funciona em parceria com o Estado, captou 445 vagas junto às empresas, entre maio e julho deste ano. Desse número, 380 vagas de emprego, que representam 85% do total, foram preenchidas por candidatos da cidade cadastrados no órgão, ou estão em processo seletivo, também com candidatos do município cadastrados.

Uma das pessoas que conseguiram emprego é Viviane Rodrigues. Ela foi contratada para a vaga de analista de crédito por uma concessionária de motocicletas. Viviane estava desempregada há dois anos. Ao fazer cadastro no PAT, informou o perfil da vaga que procurava. Quando surgiu uma vaga de seu interesse, ela recebeu a ligação do PAT. “Eu fui à empresa e fiz duas entrevistas. O atendimento do PAT foi excelente desde o momento em que fiz o cadastro”, elogia Viviane. Sobre o emprego, ela também só tem a elogiar. “Apesar de eu já ter trabalhado na área de crédito, a experiência no novo emprego tem sido interessante e o salário é melhor”, destaca.

Para o diretor do PAT, Ederval Marques, esse desempenho positivo é resultado da intensificação que o órgão tem realizado na captação de vagas de emprego. “Nós temos feito contatos, via telefone e e-mail, com os departamentos de RH (Recursos Humanos) das empresas da cidade, para colocar o órgão à disposição deles. Além disso, convidamos os RHs das empresas para conhecer a estrutura do PAT”, ressalta Marques.

De acordo com o diretor, das 445 vagas captadas durante o período, 80% delas são da área de facility (mão de obra para serviços de limpeza, cozinha e manutenção), 10% exigem especialização em alguma área, e 10% são da área de vendas. O nível de escolaridade exigido é Ensino Médio completo. Os segmentos que mais têm aberto vagas são: industrial, alimentício e MEIs (Micro Empreendedor Individual). 

A secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, Monique Freschet, salienta que o bom resultado obtido pelo PAT faz parte da meta do órgão: garantir que o cidadão trabalhe na cidade. “O foco é fazer com que o morador aproveite as oportunidades proporcionadas pelas empresas já instaladas aqui e por aquelas que o prefeito Angelo Perugini trouxe, recentemente, para o município. Não queremos apenas atrair empresas para a cidade, queremos que os munícipes trabalhem nessas empresas e melhorem cada vez mais a sua qualidade de vida”, ressalta Monique. 

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL GRATUITA

Paralelamente à captação de vagas de emprego, a Prefeitura oferece atividades de qualificação profissional, gratuitas, para que os trabalhadores concorram às vagas de emprego oferecidas pelo PAT. Uma delas é a oficina diária de Currículo e Postura na Entrevista, na qual os participantes recebem orientações sobre como se comportar em uma entrevista de emprego e como elaborar currículo. A oficina é realizada no HORTOFÁCIL, onde também fica o PAT, localizado na rua Argolino de Moraes, 405, Vila São Francisco. 

“A Prefeitura tem trabalhado para agregar aos serviços oferecidos pelo PAT, a qualificação pessoal, por meio do programa ‘Time do Emprego’, e também a qualificação profissional, em parceria com a Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social”, observa a secretária de Desenvolvimento Econômico.

Para quem busca uma vaga de emprego, basta se cadastrar no PAT. Para isso, é necessário apresentar Carteira de Identidade (RG), CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de endereço.