Resolução n° 02/2023, que regulamenta o processo de eleição dos representantes da sociedade civil, foi publicada, na última sexta-feira (27/10), na edição 2.000 do Diário Oficial Eletrônico de Hortolândia

Foram abertas, na manhã desta terça-feira (31/10), as inscrições de candidaturas da sociedade civil para compor o CMPD (Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência) de Hortolândia, durante o biênio 2023 a 2025. A Resolução n° 02/2023, que regulamenta o processo de eleição dos representantes deste segmento, foi publicada, na última sexta-feira (27/10), na edição 2.000 do Diário Oficial Eletrônico do Município, disponível neste link. A Prefeitura apoia esta ação, por meio da Secretaria de Governo.

Segundo a Comissão Organizadora, as inscrições vão até às 23h59 do dia 10 de novembro e podem ser feitas pela internet, por meio deste formulário eletrônico https://bit.ly/eleicaopcdhortolandia, ou presencialmente, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 12h e das 13h às 16h30, no Departamento de Direitos Humanos e Políticas Públicas, localizado na Rua João Blumer, 289, no Remanso Campineiro. De acordo com o Regulamento, poderão se inscrever representantes de pessoas jurídicas ou pessoas físicas, com idade acima de 18 anos. Em ambos os casos, os documentos necessários à inscrição estão listados no Regulamento.

O processo eleitoral visa a escolher 20 representantes, sendo 10 titulares e 10 suplentes, nas seguintes modalidades:

    • 1 representante da pessoa com deficiência física;

    • 1 representante da pessoa com deficiência visual;

    • 1 representante da pessoa com deficiência auditiva;

    • 1 representante da pessoa com deficiência intelectual (cuidador/a);

    • 1 representante da pessoa diagnosticada com TEA (Transtorno do Espectro Autista);

    • 1 representante da pessoa com deficiência múltipla;

    • 3 representantes de OSC (Organização da Sociedade Civil);

    • 1 representante da OAB (Organização dos Advogados do Brasil).

A eleição será no dia 30 de novembro, das 9h30 às 18h. O cronograma do certame prevê para o dia quatro de dezembro a publicação e para o dia seis a posse dos eleitos.

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Hortolândia oferece 6 oportunidades de emprego. As vagas são para ajudante de carga e descarga (2 vagas), encanador (1 vaga), eletricista (1 vaga), auxiliar administrativo (1 vaga exclusiva para pessoas com deficiência) e auxiliar de limpeza (1 vaga exclusiva para pessoa com deficiência). O PAT funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, no HORTOFÁCIL, localizado na rua Argolino de Moraes, 405, Vila São Francisco.

Os interessados nas vagas de ajudante de carga e descarga devem ter o Ensino Fundamental completo e experiência no cargo. Os selecionados executarão tarefas como carga e descarga de produtos, movimentação na área de estocagem, organização e limpeza do local de trabalho. O cargo ainda inclui trabalhos de conferência, separação e entrega de mercadorias e elaboração de relatório. O salário é de R$ 1.300,00.

Para os candidatos à vaga de encanador é necessário estar cursando Ensino Fundamental. É necessário ter experiência no cargo. Os selecionados realizarão instalações hidráulicas. O salário não foi informado.

Quem se interessou pela vaga de eletricista é preciso estar cursando Ensino Fundamental e experiência na função. O contratado atuará com instalações hidráulicas. O salário não foi informado.

Para a vaga de auxiliar administrativo  é necessário ter Ensino Médio Completo. Quem for contratado atuará com atendimento a clientes via telefone, agendamentos e reagendamentos de ordens de serviço a serem realizadas, dentre outras tarefas. O salário não foi informado. Esta vaga é exclusiva para PCDs (Pessoas Com Deficiência).

 Os candidatos para vaga de auxiliar de limpeza devem estar cursando Ensino Fundamental. O contratado executará limpeza de escritório. O salário é de R$ 1.160,68. Esta vaga é exclusiva para PCDs (Pessoas Com Deficiência).

PARCERIA

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) é fruto de uma parceria da Prefeitura com a SERT (Secretaria Estadual do Emprego e Relações de Trabalho). O órgão cadastra desempregados, faz captação de vagas junto a empresas, encaminha candidatos para o processo de seleção, realiza emissão de carteira de trabalho e requerimento de seguro-desemprego.