Realizada em virtude do Dia do Servidor Público, palestra será transmitida ao vivo pela plataforma Zoom e pelo YouTube 

A Prefeitura de Hortolândia, por meio da Escola de Gestão Pública de Hortolândia, realiza, às 9h desta terça-feira (24/10), a palestra on-line “Saúde Mental e Bem-estar”. Voltado a todos os servidores públicos municipais, o encontro tem por objetivo abordar reflexões, soluções e os desafios para o desenvolvimento pessoal. A palestra será ministrada pela psicóloga e consultora organizacional, Juciane de Campos Castilho. Interessados em assistir à palestra deverão acessar a plataforma Zoom, clicando neste LINK, ou, então, pelo canal da Escola de Gestão Pública de Hortolândia no YouTube. 

Além de homenagear os servidores municipais em virtude do Dia do Servidor Público, que será celebrado no dia 28 de outubro, a palestra busca reforçar a necessidade de resiliência diante das adversidades da vida e destacar a importância de cada servidor para a prestação de serviços públicos de qualidade. O bate-papo estimulará, entre os servidores, o hábito de buscar o autoconhecimento como forma de desenvolver a saúde mental e as habilidades socioemocionais. A palestra abordará questões como ansiedade, insegurança, entre outras emoções ativadas pelas relações interpessoais.

O diretor da Escola de Gestão Pública de Hortolândia, Reinaldo Tiago Costa Chaves, explica os objetivos da palestra. "Nossa proposta é trazer um conteúdo leve e que possibilite ao participante se desenvolver no âmbito pessoal e profissional. A temática foi carinhosamente selecionada visando reconhecer e valorizar o trabalho dos nossos servidores, além de ressaltar a importância de se cultivar uma mentalidade saudável que gere bem estar e contentamento”, afirma Reinaldo.

Sobre a Palestrante

Juciane de Campos Castilho é formada em Psicologia pela PUC Campinas, especialista em Psicologia Positiva e Pós Graduada em Educação Social. Consultora na FATD Consultoria, possui mais de 20 anos de experiência em Atendimento Clínico e atuação na Área de Desenvolvimento Humano em Recursos Humanos como palestrante e consultora.

SERVIÇO

Palestra on-line: Saúde Mental e Bem-Estar

Data: 24 de Outubro de 2023 (terça-feira)

Horário: 09h

Acesso: pela plataforma Zoom (neste LINK) ou pelo canal do YouTube

Anúncio foi feito, na tarde desta quinta-feira (09/12), durante palestra sobre inteligência emocional, com profissional do Sebrae

A Prefeitura de Hortolândia promoverá, em breve, um programa de formação humanizada voltada a servidores municipais. A capacitação, ainda em fase de projeto, aguarda aprovação para ser lançada oficialmente. O anúncio foi feito, na tarde desta quinta-feira (09/12), durante o primeiro evento da série formativa: a palestra online gratuita sobre “Inteligência Emocional”, ministrada por Cláudia Mouro, consultora em Gestão de Pessoas do Sebrae/Campinas (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas). O evento foi gravado e está disponível para consulta neste link: http://moodle.hortolandia.sp.gov.br/enrol/index.php?id=44.

Cerca de 120 servidores municipais de diversas secretarias participaram ao vivo da formação inicial, dentre eles o próprio prefeito José Nazareno Zezé Gomes, que solicitou à Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal a realização deste programa de humanização, em fase de ajustes e aprovação. Zezé considera o tema em debate, a inteligência emocional, muito importante para o funcionalismo atualmente, sobretudo em razão das dores, perdas e desafios trazidos pela pandemia do Coronavírus. Na fala de abertura, o prefeito emocionou os presentes ao relembrar a perda recente do ex-prefeito Angelo Perugini e de outros servidores municipais, em razão da Covid-19.

A palestra foi promovida pela EGPH (Escola de Gestão Pública de Hortolândia), órgão da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal. Ao abordar o tema, Cláudia Mouro falou sobre o conceito de SWOT pessoal, por meio do qual é possível mensurar as próprias forças e fraquezas com vistas a melhorar ou superar dificuldades. A sigla SWOT vem do inglês: “Strengths” (Forças), “Weaknesses” (Fraquezas), “Opportunities” (Oportunidades) e “Threats” (Ameaças). No Brasil, também é conhecido pela sigla FOFA . Segundo ela, entre as competências desejáveis para o colaborador atual estão: disciplina, busca pelo conhecimento, adaptabilidade, gestão de conflitos, resolução de problemas, trabalho em equipe, planejamento sistemático, empatia e comunicação.

“A escola de gestão vem buscando estabelecer parcerias com importantes órgãos para ampliar o rol de cursos e palestras para os servidores. Esta, em especial, acontece em parceria com o Sebrae e tem o condão de trabalhar um tema tão importante quanto a um curso específico em administração pública, haja vista ser um tema que os participantes irão agregar conhecimento não só para atividade laboral, mas que também irá ser de grande valia para as relações pessoais de forma geral”, ressalta a secretária de Administração e Gestão de Pessoal, Ieda Manzano de Oliveira.

A Prefeitura de Hortolândia abriu inscrições para o “Curso de Instrumentos de Gestão de Pessoal”, promovido pela EGPH (Escola de Gestão Pública de Hortolândia), órgão da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal. A formação é voltada a servidores municipais do executivo, efetivos e comissionados; membros de conselhos e colegiados municipais, bem como servidores do Hortoprev e da Câmara Municipal.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia sete de março. Interessados devem preencher o requerimento disponível no edital de Chamada Pública, que pode ser consultado no Diário Oficial Eletrônico do Município n° 1136, desta quinta-feira (25/02), e disponível neste link: https://publicacoesmunicipais.com.br/eatos/hortolandia. Após preencher e assinar o documento é preciso enviar cópia em PDF para o e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. .

O curso tem carga horária de 200 horas/aula e será realizado inteiramente de maneira remota e online, via Zoom Meeting. As aulas serão ministradas uma vez por semana, toda quinta-feira, das 8h30 às 12h, pelo diretor da EGPH, Carlos Maldonado. Começam no dia 18 de março de 2021 e vão até 16 de dezembro de 2021. Estão previstos 40 encontros semanais, com duração de três horas e meia cada, e 60 horas destinadas à realização dos trabalhos e outros mecanismos constantes da avaliação do curso.

Segundo o edital, entre os objetivos da formação estão: (a) capacitar dirigentes, conselheiros e servidores municipais visando a uma gestão de pessoal voltada para cumprimento da função social da Prefeitura Municipal de Hortolândia; (b) criar as condições para o conhecimento dos estatutos [Lei nº 2004/2008] e das carreiras [LC Complementar nº 12/2010] bem como dos instrumentos de gestão contidos nestes diplomas legais e na legislação e regulamentação a estas associadas; (c) fornecer ferramentas de gestão de pessoal para os gestores públicos municipais e otimização dos procedimentos sistêmicos de gestão nas secretarias municipais e no órgão central responsável pela gestão de pessoal.

Reunião desta terça-feira (02/04) foi para definir índice do reajuste a ser aplicado em maio