Ação foi promovida pela Prefeitura de Hortolândia em virtude das campanhas “Novembro Azul” e “Consciência, Ativismo e Cultura”

A Prefeitura de Hortolândia promoveu, nessa terça-feira (07/11), uma palestra com trabalhadores da COOPERUNI (Cooperativa de Produção, Coleta, Manuseio, Processamento e Comercialização de Materiais Reutilizáveis e Recicláveis Unidos Para Vencer), no Parque Peron. O encontro, organizado pelas secretarias de Meio Ambiente e de Governo, por meio dos Departamentos de Direitos Humanos e do Departamento da Mulher, aludiu aos temas da Campanha municipal “Consciência, Ativismo e Cultura – As Diferenças se Encontram no Respeito”, idealizada em virtude do Mês da Consciência Negra e do combate à violência contra as mulheres. 

O banner da campanha “Consciência, Ativismo e Cultura” utilizado no encontro com os trabalhadores da cooperativa ilustrou a proposta da palestra. Por meio da imagem de um punho fechado, símbolo mundialmente conhecido por representar a resistência, o Departamento da Mulher expôs a temática da violência contra as mulheres, além de explicar a importância do Mês da Consciência Negra. A diretora do Departamento da Mulher de Hortolândia, Josefa Teixeira, apresentou a rede de proteção disponível no município, convidando os presentes a conhecerem seus direitos. Josefa também comentou sobre as ações programadas pelo Departamento em virtude da campanha, como a apresentação musical “Grupo Samba Moleca”, que será realizada no dia 23 de novembro no Museu “Estação Jacuba”. O conjunto de atividades organizadas pela Prefeitura ao longo do mês pode ser consultado por meio deste LINK.

Além de serem conscientizados sobre as campanhas em alusão ao Mês da Consciência Negra e ao combate da violência contra a mulher, os trabalhadores receberam orientações sobre cuidados com a saúde. As dicas foram compartilhadas pela convidada especial, Elisângela Chamone, enfermeira vinculada à Secretaria de Saúde. Entre as orientações, as mulheres puderam conhecer dicas para prevenir o câncer de mama, como a realização do autoexame e da visita regular ao ginecologista. Já os homens ouviram sobre as ações programadas pela Prefeitura em virtude da campanha “Novembro Azul”, que alude à prevenção do câncer de próstata.

Consulte a programação preparada pela Secretaria de Governo durante a campanha “Dias de Consciência, Ativismo e Cultura 2023”

Palestras ministradas pelo Departamento da Mulher, Departamento de Direitos Humanos e Secretaria de Cultura

09/11, às 13h - E.E “Yasuo Sasaki”

10/11, às 8h - EMEF “Profa. Marleciene Priscila Presta Bonfim”

10/11, às 14h - EMEF “Profa. Marleciene Priscila Presta Bonfim”

21/11, às 8h - E.E “Profa. Maria Antonietta Garnero La Fortezza”

21/11, às 14h - E.E “Profa. Maria Antonietta Garnero La Fortezza”

21/11, às 19h - E.E “Profa. Maria Antonietta Garnero La Fortezza”

24/11, às 9h - CRAS Santa Clara

Rodas de Conversas ministradas pelo Departamento da Mulher, Departamento de Direitos Humanos e Secretaria de Cultura)

14/11, às 9h - CRAS Jardim Amanda

22/11, às 9h - E.E.“Prof. Eliseu Marson”

22/11, às 15h - OSC Associação Beneficente Pedra Viva – CTI Moriah

23/11, às 14h15 - E.E.“Paulo Camilo de Camargo”

24/11, às 13h15 - E.E.“Paulo Camilo de Camargo”

28/11, às 13h - OSC ADRA – Núcleo Vinde a Mim

28/11, às 9h - OSC Centro Comunitário São Pedro

29/11, às 9h - OSC Casa da Criança Feliz

Iniciativa, voltada ao segmento Afro, conta com o apoio da Prefeitura

Hortolândia está prestes a ganhar, em breve, mais uma cooperativa, desta vez da área da beleza. Um grupo formado por 17 empreendedoras tem se reunido com agentes da Prefeitura, em busca de orientação a fim de formalizar no município as atividades voltadas, na sua maioria, ao segmento Afro.

Nesta terça-feira (03/10), uma comissão esteve no Paço Municipal “Palácio das Águas”, no Remanso Campineiro, para discutir o tema com técnicos da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação. As empreendedoras também estiveram no gabinete do prefeito José Nazareno Zezé Gomes.

De acordo com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, a Prefeitura fornecerá assessoria jurídica e, quando necessário, além de ceder o Espaço Afroempresarial para que o grupo se reúna, disponibilizará à futura cooperativa a experiência do órgão junto a outros projetos de sucesso. O Espaço Afroempresarial está localizado na Região Central da cidade, no interior do Shopping Hortolândia, nas lojas 234/235 B (ao lado das Lojas Americanas).

“Provavelmente, teremos uma próxima reunião no mês de novembro para fortalecer essa construção e contribuir com o Mês da Consciência Negra. Este é um projeto para apoiar e desenvolver o setor da beleza, capacitando e divulgando este setor do município”, explica o coordenador do Espaço, Édson Ferraz. 

“Essa cooperativa tem o intuito de promover a capacitação das atividades de beleza. Os membros da futura cooperativa estão preparadas para desenvolver a capacitação na área da beleza feminina e masculina. É uma possibilidade de potencializar nossas experientes profissionais do setor. Acredito na União. Fiquei muito feliz, porque houve concordância de todas as que participaram. O desafio será preparar essas mulheres para o mundo da capacitação no âmbito da beleza. Nossa próxima reunião será de trabalho para construir a cooperativa. Assim daremos aulas para a compreensão do cooperativismo. É o momento de formalizar. Isso proporcionará, a nível de país, possibilidades da capacitação, através de instituições estaduais, federais, principalmente nas contratações via licitações. Um caminho importante para valorizar nossas profissionais do setor”, avalia o secretário da pasta, Dimas Corrêa Pádua.

Outra cooperativa local atua há alguns anos em Hortolândia, em parceria com as secretarias de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável e Serviços Urbanos. É a COOPERUNI (Cooperativa de Produção, Coleta, Manuseio, Processamento e Comercialização de Materiais Reutilizáveis e Recicláveis Unidos para Vencer), também conhecida como “Águia de Ouro”, que trabalha no segmento ambiental, de reciclagem, reaproveitamento e reutilização de resíduos. Ela também foi formalizada com o apoio da Prefeitura.

Integrantes da Cooperativa de Reciclagem Águia de Ouro, entidade parceira da Prefeitura, participam até sexta-feira (21/02), de formação sobre o combate ao tabagismo. O curso gratuito faz parte da iniciativa “Como Parar de Fumar em cinco dias”, promovida pela Igreja Adventista do Sétimo Dia. A ação, que acontece, das 7h30 às 8h, no Parque Perón, tem o apoio da Administração Municipal, por meio da Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável.

Segundo os organizadores, o objetivo é ajudar as pessoas a abandonar definitivamente o uso de tabaco, considerando que o hábito de fumar é um dos principais fatores de risco para morte precoce e incapacidade em todo o mundo, de acordo com a OMS (Organização Mundial de Saúde).

Para a diretora do Departamento de Licenciamento Ambiental e Gestão de Resíduos, Elaine Cristina de Sousa, a ação é importante, uma vez que diversos cooperandos têm o hábito de fumar. “O objetivo é servir à comunidade, mostrando a importância do abandono do tabagismo e do cultivo de hábitos saudáveis. É um incentivo para que os cooperados adquiram conhecimento e possam ter mudanças em seus hábitos em busca de uma vida melhor e parando de fumar”, afirma ela. Durante a formação, os aprendizes receberão enxaguatório bucal e panfletos de conscientização.

O Natal será mais alegre e festivo para os integrantes da Cooperativa Águia de Ouro, parceira da Prefeitura de Hortolândia no trabalho de dar correta destinação aos resíduos recicláveis do município. Graças à articulação do Poder Público junto à iniciativa privada, cada cooperado recebeu, na manhã desta segunda-feira (16/12), uma cesta de Natal com 19 itens e um par de botas de borracha, EPI (Equipamento de Proteção Individual) fundamental nos espaços em que trabalham. O prefeito Angelo Perugini; os secretários de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, José Nazareno Zezé Gomes (titular) e Eliane Nascimento (adjunta); a diretora de Departamento de Licenciamento Ambiental e Gestão de Resíduos, Elaine Sousa; e o assessor técnico Gustavo Belic Cherubina acompanharam a entrega dos itens, doados pelas empresas Veccon Loteamentos (cesta de Natal), que atua no município, e Prado Calçados de Segurança (EPIs), de Mogi-Guaçu.

“O que vocês fazem tem muito valor para Hortolândia. Transformam o lixo em riqueza, em meio digno de vida. Ajudaram na limpeza da cidade o ano todo. Cada um de nós dá o que pode fazer. Vocês também dão o melhor que têm. Queremos hoje dizer muito obrigado a vocês pelo que fazem pela cidade. Quem pode fazer o que vocês fazem?”, questionou Perugini.

Para o secretário Zezé Gomes, o ano de muito trabalho termina com bons resultados na área ambiental. “Estamos satisfeitos em saber que conseguimos soluções para os resíduos no trabalho feito aqui. Vamos ampliar ainda mais a coleta seletiva na cidade”, avisou ele. 

“Sem o apoio da Prefeitura não conseguiríamos fazer o que fazemos aqui”, comentou a presidente da Cooperativa, Cleuza Grilanda Vicente, agradecendo em nome dos demais integrantes a doação recebida. “É um simples gesto, mas demonstra o quanto o trabalho que fazem é importante para o município. A Prefeitura tem a coleta seletiva como ‘menina dos olhos’. E nela, é muito importante o trabalho da Cooperativa”, ressaltou Eliane Nascimento.

Doações

As botas de borracha foram doadas pela empresa Prado Calçados graças à articulação do técnico de segurança do trabalho Aleandro César Serafim, morador do Jd. Golden Park, também presente à cerimônia. Sensibilizado com o trabalho das cooperadas, o munícipe tem se empenhado em apoiar voluntariamente o projeto que conheceu em fevereiro deste ano, em uma das reuniões preparatórias, feitas pela Secretaria de Meio Ambiente, com vistas à ampliação da coleta seletiva em diversos bairros da cidade.

“Vi a simplicidade e a humildade delas. Busquei conversar com amigos que tenho no meio para ajudar de alguma forma. É enorme a satisfação em trazer estes EPIs para elas. Planejo ajudar mais. Minha ideia é conseguir locais, como salões ou escolas, onde possa oferecer qualificação gratuita para o grupo”, comenta Aleandro.

As cestas de Natal doadas hoje por Indálecio Oliveira Jr, da Veccon Loteamentos, contêm itens típicos do período festivo, tais como panetones, espumante, biscoitos do tipo cookie e amanteigados, bolos, torrada, salgadinho, torrone, macarrão especial, farofa temperada, dentre outros. Mensalmente, cada cooperada recebe cestas básicas, com itens como arroz, feijão, macarrão, óleo, dentre outros, vindos da Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social; também recebem doações de legumes e verduras junto ao Banco de Alimentos da Prefeitura.

Projeto social

A Cooperativa Águia de Ouro foi fundada em 2001. A parceria com a Prefeitura representa o “ganha pão” de mais de 100 moradores da cidade, em situação de vulnerabilidade social. Atualmente, a entidade reúne cerca de 25 cooperados. São pessoas entre 29 e 62 anos de idade, que, graças à reciclagem, recebem por mês algo entre R$ 1.180 e R$ 1.500. O aumento na entrada de materiais representa maior possibilidade de renda para os associados. Daí a importância, ao mesmo tempo, ambiental e social do projeto.

O Galpão de Triagem recebe, periodicamente, os resíduos coletados porta a porta ou por meio de PEVs (Ponto de Entrega Voluntária de Entulhos e outros materiais recicláveis) e LEVs (Locais de Entrega Voluntária de recicláveis). Após separados na esteira, seguem para a prensa.

De acordo com a Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, dar suporte à Cooperativa significa atender às normas da PNRS (Política Nacional de Resíduos Sólidos) e fortalecer a entidade. 

Agenda Verde 

A coleta seletiva (porta a porta ou voluntária) é uma ação da Prefeitura, vinculada ao PIC (Programa de Incentivo ao Crescimento) e à Agenda Verde. Ambas as iniciativas visam envolver a população na tarefa de fazer o descarte correto de lixo e manter a cidade limpa. Incluem diversas ações de cidadania, dentre elas palestras de conscientização ambiental e plantio de árvores, bem como ações de zeladoria e coleta de lixo e entulho descartados irregularmente pelas ruas de Hortolândia.

Para a coleta seletiva voluntária a Prefeitura disponibiliza nos bairros dois tipos de equipamentos: os PEVs e os LEVs. Existem ao todo 29 equipamentos já implantados, de modo permanente – oito PEVs e 21 LEVs. Há outros cinco PEVs em construção.

Pelo segundo ano seguido, Cooperativa Águia de Ouro fará coleta de materiais recicláveis no espaço durante seis dias da festa 

Durante “turnê ambiental”, disponibilizada pela Prefeitura, estudantes aprendem sobre etapa final da destinação correta de recicláveis no município