Nova cesta básica chega ao servidor em maio

Os servidores da Prefeitura de Hortolândia que têm adesão ao benefício da cesta básica receberão uma nova cesta, a partir de maio. Ao todo, serão oferecidos 41 itens, entre alimentos e produtos de higiene e limpeza, com qualidade superior e novidades. Entre os itens que passam a fazer parte da cesta básica estão grão de bico, açúcar cristal, farinha de milho amarela (flocada) e esponja de limpeza multiuso (confira lista completa abaixo). A Prefeitura subsidia parte do valor da cesta básica, de acordo com a faixa salarial dos servidores, sendo que o desconto em folha de pagamento vai de apenas 1% do valor da cesta até 60%. Cerca de 4 mil dos 5.004 servidores utilizam o benefício da cesta básica.

A troca do fornecedor da cesta básica atende a uma reivindicação dos servidores municipais. Agora, a entrega das cestas será garantida pela distribuidora de alimentos Golden Food. No primeiro mês de atuação desta empresa, não haverá entrega domiciliar das cestas básicas: todas as cestas deverão ser retiradas no ponto de entrega, localizado no Shopping Metropolitano, entre os dias 8 e 22 de maio. No ato da retirada, o servidor que desejar receber o benefício em casa, pode fazer a adesão à entrega domiciliar. Para isso, precisa levar cópia de comprovante de endereço com informações completas.

O fornecimento da cesta básica é um dos benefícios garantidos aos servidores municipais desde 2005, primeiro ano de governo do prefeito Angelo Perugini. Também foi no governo Perugini que a Prefeitura devolveu ao funcionalismo direitos como vale-transporte, plano de saúde, além de ter garantido reposição anual dos salários (em 2005, os trabalhadores municipais estavam há 10 anos sem reajuste) e ter implantado a Escola de Gestão, para garantir formação aos trabalhadores.

A Prefeitura trabalha para ampliar as políticas públicas em favor do funcionalismo público municipal com a participação do servidor. No mês de março, realizou a eleição do Conselho Municipal de Política e Administração de Pessoal e de dois Colegiados: de Planejamento e Gestão do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento, e de Planejamento e Gestão do Programa de Avaliação e Desempenho. A ação permitirá a retomada do Plano de Carreira, também criado no governo Perugini.

Junto com o Hortoprev (Instituto de Previdência de Hortolândia), a Prefeitura concluiu o censo dos servidores para conhecer melhor o perfil dos trabalhadores. Mais que contar, o objetivo do censo é entender as necessidades dos mais de cinco mil servidores e, de forma conjunta, trabalhar itens como retomada do Plano de Carreira, aposentadoria segura, formação continuada, política habitacional, promoção da saúde, segurança no trabalho, dentre outros.

Reajuste salarial

A Prefeitura de Hortolândia iniciou, nesta semana, o diálogo com o STPMH (Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de Hortolândia) sobre o reajuste salarial anual concedido aos funcionários públicos todo mês de maio, data base da categoria. A Administração Municipal fará, até o dia 26, uma análise do impacto orçamentário do reajuste, estabelecendo um percentual para ser aplicado a partir de 1º de maio. 

De acordo com a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal, o objetivo é oferecer um índice que esteja conforme a inflação do período, que atenda o anseio dos servidores e que seja compatível com o orçamento da Prefeitura. Atualmente, há 5.004 servidores municipais, para os quais o reajuste será aplicado a partir da folha de pagamento prevista para dia 30 de maio.

O reajuste anual é um compromisso do governo do prefeito Angelo Perugini, que mantém suas obrigações com o funcionalismo público sempre em dia. Em janeiro deste ano, a Prefeitura pagou a quinta parcela, de seis, do acordo de reposição de perda salarial referente aos anos de 1998 a 2004, um acréscimo de 3,79% nos salários dos servidores. Em maio do ano passado, a Administração concedeu reajuste salarial anual de 4,56% aos trabalhadores, valor pago integralmente. Além de manter os salários dos servidores em dia, a Prefeitura pagou antecipadamente a 1ª e 2ª parcela do 13º salário e já havia feito o pagamento da quarta parcela do acordo de reposição salarial, em janeiro de 2017.

NOVA CESTA BÁSICA: